作者：董超云  核稿：张 翔

本网讯 为抢抓“金三银四”就业黄金时期，为用人单位和毕业生搭建线上双选平台，促进毕业生更加充分更高质量就业，3月2日，我校在云校招平台举办2022届毕业生春季网络视频招聘会。来自全国24个省市的195家单位报名参会，提供职位1234个，就业岗位19781个，我校及其他院校1918名毕业生通过移动终端报名参加了本次招聘会，浏览量达33236人次。

为办好本次网络视频招聘会，就业指导中心通过网站、微信等渠道邀请用人单位报名参会，为求职的毕业生提供开学前的“空中双选盛会”，参会的单位提供职位足，涉及专业广，极大的满足正在求职毕业生的岗位需求。从参会单位性质来看，企业是吸纳毕业生的主体，共182家，占比93.33%，其中民营企业139家，国有企业35家，三资企业8家；从单位层次来看，世界500强、上市公司、行业500强、中国500强、民企500强等高质量企业84家，占比43.07%。从单位规模来看，500人以上的单位111家，占比56.92%；从单位行业来看，“制造业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”、“科学研究、技术服务业”、“建筑业”需求旺盛，合计125家，占比64.10%。

会议期间，部分学院辅导员以求职者的身份参会，查看招聘岗位信息，在线与用人单位代表交流，了解企业需求状况，组织动员毕业生积极上线参会。

下一步，就业指导中心将结合就业工作实际，统筹做好疫情防控和毕业生就业工作，不断拓宽就业渠道,广邀用人单位来校宣讲招聘，合理安排招聘会密度，积极举办中小型、专业化分类别专场招聘会，为毕业生提供充足就业岗位。同时，加强就业教育引导，鼓励毕业生合理调整就业期望，到基层企业就业，在服务区域经济发展中实现自我价值。