供稿：党委组织部

延安大学是我党创办的第一所综合性大学，是一所“具有光荣历史的大学”，是延安精神形成的重要参与者和实践者，传承弘扬延安精神是每一名延大人的天然使命和责任担当。多年来，校党委探索实施了延安精神“一体两翼”铸魂育人体系，延安精神熔铸师魂，用延安精神加强和改进基层党组织建设等延安精神育人实践，走出了一条鲜明的红色育人之路。

为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，不折不扣落实习近平总书记对延安大学的重要批示指示精神，巩固拓展主题教育成果，推动基层党组织争先进位三年行动计划走深走实，以高质量党建引领高质量发展，校党委决定启动延安精神强党建“三一”工程建设，这是我们坚持弘扬延安精神，勇于改革创新的接续探索，也是深入挖掘延安精神育人价值，推动党建与立德树人深度融合的有益尝试。

延安精神强党建“三一”工程是一项系统工作，围绕发展抓党建，抓好党建促发展是制定实施“延安精神强党建‘三一’工程”的出发点和落脚点，需要我们统筹规划、精准施策、分步推进、善作善成。

——把握好一个总体思路：坚持解放思想、改变观念、求真务实、守正创新、激发活力、示范引领，以破解党建瓶颈问题为鲜明导向，以工作方式方法创新为重要路径，以“三年”为工作周期，实现“一年一亮点、一年一难点、一年一新点”。

——处理好两对关系：务虚与务实，解决党建与业务融合问题；创新性工作与常规性工作，解决统筹兼顾、重点突出问题。

——聚焦好三个重点：

一年一亮点：结合学院党委高质量发展实际，巩固拓展党建既有建设成果，梳理凝炼党建品牌，优化调整、更新完善，形成成果文本、项目，在省级以上媒体发表，充分展现延安精神强党建的显示度、影响面和示范力。

一年一难点：聚焦年度党建工作任务单，深入调研、对比查找，抓主要矛盾和矛盾主要方面，抓住“小切口”，破解“大问题”，真正解决学院党建中涉及师生的关键问题，以破解问题增强学院党委的组织功能。

一年一新点：坚持守正创新，系统思维，针对新时代延安精神强党建中出现的新情况、新问题，谋划创新举措，试点组织实施，成熟的全面推行，以党建工作新的增长点助推高质量党建开创新局面。

传承和弘扬延安精神永远在路上，党建与立德树人深度融合永远在路上。让我们携起手来，坚持“亮点”打造、“难点”攻关、“新点”挖掘，推动延安精神强党建底色更加鲜亮，党建与立德树人更加融合，党建引领示范更加巩固，奋力开创高质量党建引领高质量发展新局面，为更有特色、更有水平大学建设提供坚强组织保证。