作者：解强    核稿：雷伟

本网讯 11月25日-26日，由中国教育发展战略人才发展专委会主办，西安电子科技大学承办，中国教育在线·学术桥协办的2023教育强国战略与人才评价改革论坛在西安举办。有关领导、高校人事人才工作研究领域专家和学者以及来自全国各地高校的近500名人才工作者齐聚一堂，探讨人才评价改革与发展。

本次论坛设置主论坛报告、分论坛报告及圆桌讨论等环节，与会人员充分交流、共同探讨。会议期间，西安电子科技大学党委书记查显友、教育部教师工作司副司长黄小华、中国教育发展战略学会副会长兼人才发展专委会理事长李志民出席论坛并致辞。西北工业大学党委书记、中国工程院院士李言荣，教育部人才工作领导小组办公室原主任赵丹龄，西安电子科技大学教授、中国科学院院士郝跃，中国教育发展战略学会副会长兼人才发展专委会理事长李志民以及各高校代表作了与会报告和讲话。

会议期间，围绕“教育强国战略与人才评价改革”的主题，我校人事处处长雷伟就聚焦高质量发展目标，推进高层次人才队伍建设在分论坛上做了会议交流，并与来自各高校的人才工作者和专家学者分享了在新时代人才评价改革道路上的探索和实践，探讨新时代背景下，如何通过优化人才评价机制，推动教育强国战略的实施，为构建科学、有效的人才评价体系提供重要参考。

同时，本次论坛还颁发了首批18个入选《中国教育发展战略学会人才发展专业委员会案例中心案例入库》案例证书。2023年6月份，人才发展专委会以“‘破五唯’与‘立新标’：新时代高校人才发展与评价实践工作中改革与创新”为主题在全国高校范围内组织开展案例征集活动。人才专委会对符合申报条件的案例进行两轮精选评审，最终选定东北林业大学、郑州大学和延安大学等18份案例进入中国教育发展战略学会案例库。这些入库案例来自全国各地的高校和科研机构，是各个高校在人才发展领域的优秀实践成果。它们的成功经验将为推动人才发展方面提供宝贵的借鉴和参考。