作者：王 欢  核稿：崔海潮 汪东锋  编发：新闻中心  发布日期：2011年3月4日

 本网讯3月2日下午，西安创新学院举行2011年工作会议，安排部署了本年度各项工作。会议由创新学院党委常务副书记、副院长封学军主持，副院长邵思飞宣读了《延安大学西安创新学院2011年党政工作要点》，学院党委书记、院长马勇讲了话，全院副主任科员以上干部参加了会议。

会议认为，2011年是创新学院建设发展的关键一年，学院面临许多新挑战：一是要顺利通过2013年教育部教学水平合格评估；二是2012年要完成学士学位授予权申请；三是在办学经费紧张的情况下，随着物价上涨等因素，办学成本进一步加大，延缓了学院办学条件的加快改善；四是生源和就业市场竞争加剧，民办学校进入了生死攸关的质量洗牌阶段。

面对新挑战，2011年创新学院的总体工作思路和目标是：坚持“稳定规模、提高质量、加强基础、内涵发展”的原则，围绕教学水平合格评估，以重点专业建设为中心，以师资队伍建设为重点，以提高执行能力和完善绩效考核为手段，以加强制度建设和学风建设为保障，努力深化教学质量工程建设；全面贯彻国家教育方针和政策，认真落实科学发展观和学院“十二五”发展规划纲要，不断改善办学基本条件，提高综合保障能力，确保实现教学质量再上新台阶、校风校貌得改善的“十二五”规划确定的第一步发展目标。

会议要求全院教职工务必要保持艰苦奋斗的优良作风，锐意改革，勇于担当，主动工作，以党的方针政策教育为主线，以职业道德和时代精神教育为主要内容，加强师生思想政治教育；以师资队伍和专业建设为中心，以教学质量工程建设为抓手，以完善教学管理制度和改善办学条件为保障，全力做好教学工作；坚持以学生为本，以学风建设和促进学生综合素质发展为主线，以培育大学精神为长期目标，以就业为导向，认真做好各项方案的落实工作，努力开创学生工作新局面；以完善绩效考评和后勤保障为重点，以提高服务和管理水平为目的，积极推进机构和人事薪酬制度改革，切实提高职工福利水平，促进学院又好又快发展。

会议号召全院教职工统一思想，增强信心，相互协作，牢固树立干事业的观念以及合作意识和竞争意识，努力探索，群策群力；各系、各部门要谋划好全年工作，提纲挈领地抓好重点工作，扎实推进，务求实效，确保2011年各项工作再上新台阶，实现新跨越。