作者：白珺丹  核稿：赵  洁  编发：曹兴美

本网讯 12月9日，附属医院在21楼学术报告厅召开党政后勤中层管理干部聘任动员大会。校党委副书记吴耀、组织部部长刘述进、医学部主任李士新，附院院长李小龙、党委书记周秦等院领导以及院本部、东关分院的全体中层干部到会参加，院党委书记周秦主持会议。  

动员会上，李小龙院长宣读了此次党政后勤中层管理干部聘任工作的实施方案，公布了岗位设置、职数、任职条件及时间安排。再次强调此次干部聘任工作旨在深化医院改革、促进科学发展、优化管理职能，为医院选拔出一批有强烈事业心、责任感和岗位职责决策能力的好干部。  

吴耀副书记在讲话中指出，这次竞聘工作意义重大，涉及面广，要求高、责任大，是医院改革发展的关键一步。他要求附院加强组织领导，扎实做好每一项工作，要从建立现代医院的新要求出发，严格按照聘任原则和选拔标准，搞好本次干部聘任工作。同时对中层干部提出要求，破除论资排辈，打破干部终身制，按届任用，要把热爱医院、表现优秀、政绩突出、群众公认的人员选拔到管理岗位上。  

这次党政后勤中层管理管干部公开选拔从12月9日动员会开始,至2016年1月14日结束。分信息发布与岗位公布、自荐报名、资格审核、报名资格审查公示、演讲与民主测评推荐、确定考察对象、考察、确定拟任人选、公示拟任人选、发文与任职十个环节。即日起，申报聘任人员可结合《延安大学附属医院关于党政后勤中层管理干部聘任工作实施方案的通知》（延大附组发[2015]4号），在医院门户网站上下载并填写《中层管理干部聘任报名登记表》，在规定时间内按流程进行申报。