我校举办2017届毕业生春季就业供需洽谈会-延安大学

我校举办2017届毕业生春季就业供需洽谈会

发布时间：2017-03-20

记者：兰天峨摄影：武帅郝海东

本网讯 3月18日，由我校与延安市人力资源和社会保障局联合举办的2017届毕业生春季就业供需洽谈会在我校举行。来自全国各地的236家用人单位参加了这次招聘会，共提供各类就业岗位10827个，涵盖教育、医疗、能源、化工、物流、通讯、服务、餐饮等多个行业领域，给毕业生以很大的选择空间，吸引了我校及周边高校5000余名应往届毕业生前来应聘。

本场招聘会是我校建校以来规模最大的一次招聘会。据统计，共有279家单位报名参会，实际到会236家，用人单位高度重视，来校招聘的人力资源部门经理超过150人。截止3月19日下午，现场签约超过100人，达成签约意向近800人。招聘会现场人流如织，气氛热烈而又秩序井然。毕业生们手持简历，不顾三月“倒春寒”深深的寒意，八点不到，就来到会场查询心仪的就业单位，准备投递简历。同学们积极主动地与用人单位招聘人员进行交流。企业招聘人员热情地向应聘同学介绍企业情况及用人条件，并就招聘岗位所需的专业知识、技能等相关问题与应聘者进行交流。

招聘会期间，校长张金锁、校党委副书记田伏虎带领相关部门负责人深入招聘会会场，了解用人单位的招聘需求和毕业生的求职意向，各学院书记、院长、副书记带领辅导员积极与用人单位交流，指导毕业生签约。

与往年相比，我校今年的招聘会呈现规模大、质量高、岗位多、需求旺的特点。学生处和各学院从去年12月开始，就积极筹办本次招聘会。通过互联网平台，发布招聘会信息，发出邀请函2000余份，派出30余人次，广泛邀请用人单位来我校招聘毕业生。不论从参会单位的数量还是层次来看，较往年都有明显的提升，中国交建、中国中铁、中国化学、长城汽车、陕旅集团、陕煤集团等大型国有企业来我校现场招聘，提供了大量优质岗位，极大提振了毕业生的求职信心。用人单位提供的就业岗位涵盖了我校所有专业类别，且数量较大，为毕业生提供了更多的选择机会，从2017年1月至今，举办专场招聘会超过60场。

近年来，我校持续加强毕业生就业创业工作，落实“一把手工程”，强化院系主体责任，实施毕业生就业质量提升工程，成效明显。一是各学院对毕业生就业创业工作的重视程度进一步提高，各学院书记、院长能够深入一线，了解社会需求和毕业生的就业状况，在培养方案和招生计划的制定中，更多的考虑就业因素，以就业为导向的观念得到进一步强化；二是就业创业工作保障体系进一步强化。学校按照机构、场地、人员、经费“四到位”的要求，加大对就业创业工作的保障力度，确保就业创业工作高质量推进；三是就业指导与就业服务质量进一步提升，学生满意度提高明显。在学校党政的高度重视下，形成就业指导课程、就业实践培训、创新创业大赛、就业信息服务、就业帮扶工作的基本模式，建立了长效机制。四是就业创业工作价值得到进一步体现。学校从2014年开始，结合编制就业质量年度报告，深入研究毕业生就业的去向、流向及用人单位的评价等，通过大数据分析，对比形成我校各类毕业生的就业规律，为招生和人才培养工作提供了有力的决策数据。

十三五期间，学校将坚持既定的发展战略，坚持以就业为导向，提高本科生教育质量；以特色为导向，稳步推进研究生教育；以服务为导向，积极推动毕业生就业，为服务陕西“追赶超越”贡献力量。