编发：党委宣传部 发布日期：2014年3月16日

 本网讯 在3月16日我校2014年毕业生就业洽谈会举行之前，各学院模拟招聘工作相继完成。

政法学院模拟招聘面试评委由院党委副书记李红金和专业教师邹腊敏、冯志宏、贺永泰、宋晓芳组成。通过班级推荐、学院选拔，选出5名2014届毕业生参加了模拟面试，50多名学生代表全程观摩了招聘面试。学院依据毕业班专业设置及学生毕业前景，模拟设计教师、事业单位职员、选调生和基层政法干警等工作岗位。面试监督员、院党委秘书赵芝瑞首先宣读了模拟面试规则及面试评分标准。接下来，面试分为考生自述、主考提问和专业教师提问三个环节，考官们出题严谨新颖，应聘者反应迅速，机智灵敏，面试过程紧凑有序。选手们精彩的表现赢得了在场同学的阵阵掌声，活动持续了一个多小时。最后，主考李红金老师在总结性点评中一一指出了选手们面试中出现的优缺点，并对一些面试技巧进行了阐释。

公管学院模拟招聘会以“逐鹿招聘市场，争做职场先锋”为主题。校党委副书记田伏虎、学工部部长高峰和公管学院院长李宝怀、党委书记刘东平等参加了活动。西安疯狂英语照亮教育董事长赵亮、陕西世纪外服人力资源有限责任公司延安分公司人事专员熊秀云、公管学院党委副书记任永平及专业教师陈小锋、党佳娜、王佳等应邀担任了模拟招聘会的评委。模拟招聘活动以逢源人家服务中心招聘为背景，采用多对一的结构化面试模式，面试活动分为自我介绍和提问回答两个环节，11位即将步入职场的学生参与了招聘。评委们出题严谨新颖，专业性与指导性强，应聘者思维敏捷，反应迅速，语言含蓄得体，举止大方优雅，赢得了现场两百多位观众的掌声。活动现场氛围紧张热烈，经过两个多小时的比赛，最终，11级人力资源管理易红艳和11级社会工作宋秋丽因为表现出色并列第一。活动期间，田伏虎副书记向应聘者提出了相关就业应聘的问题并进行了点拨。赵亮、熊秀云、王佳等评委分别从不同角度就模拟招聘中的优点和不足进行了点评。学院党委书记刘东平对模拟面试进行了总结。

根据学校的安排和要求，医学、文学、化工、经管、生科、教科、马列等学院也先后开展了模拟招聘活动。