作者：刘艳花  核稿：李建雄  摄影：艾延镇  编发：曹兴美

本网讯 11月7日至12日，附院东关分院举行了中层干部“一述两评”年度考评会。“一述两评” 年度考评工作分三个环节：一是中层干部述职，二是在全院中层干部范围内民主测评，三是在科室群众中对所在科室中层干部进行民主测评。三个环节考评按优秀、合格、基本合格、不合格四个格次对全院中层干部进行实事求是的评价。分院200名中层干部全部参加了述职考评。考评会由东关分院党委书记缑润平主持，院长李小龙对中层干部述职作了全面点评。  

“一述两评”活动中，中层干部述职是工作的重点。每位中层干部从工作亮点、存在问题和下年度工作思路三个方面进行了述职。他们总结了一年的工作业绩和医、教、研开展情况，罗列了当前工作中面临的困难和问题，重点对下年度工作抓手理清了思路。  

中层干部是医院建设和发展的生力军。东关分院成立3年多来，坚持开展中层干部述职考评工作，形成了良好的制度。中层干部通过述职交流这一平台，学习领会到了不同专业领域的、不同风格的管理理念和管理经验，在日常工作中和专业协作上能够做到默契配合，为病人提供优质、便捷、高效的医疗技术服务。通过述职考评这一活动载体，达到了总结工作、交流经验、凝心聚力、推动工作和汇聚、传播正能量的效果。