作者:李生策 杜 欣 郝丹梅 核稿:曹继春 侯虎虎 曾鹿平
本网讯 1月6日至11日,胡俊生副校长先后主持召开或参加了历史文化与旅游学院、建筑工程学院、档案馆和网络信息中心等单位“三严三实”专题民主生活会。
1月6日下午,历史文化与旅游学院领导班子民主生活会在学院会议室召开,胡俊生副校长,学院领导班子全体成员、各研室主任、新进教师代表、辅导员参加了会议。会议由学院党委书记侯虎虎主持。
侯虎虎书记首先汇报了本次民主生活会的会前准备情况和“三严三实”教育各个阶段的开展情况。侯书记认为学院领导班子整体团结和谐,尽职尽责,但也存在一些问题,主要表现在:一是党建工作中理论学习自觉性不够,主题教育活动形式单一,不够丰富;二是日常管理中存在重自觉,轻制度的现象,激励机制欠缺;三是教学和科研方面存在学科建设不平衡、对教研室指导不够,科研团队建设尚未成型等问题;四是学生工作方面精细化管理难以实现,工作创新不足。针对存在的问题,侯书记代表学院领导班子对问题存在的原因分别从主观和客观两个层面进行了深入分析,并提出了具体的整改计划和措施。
随后,学院领导班子全体成员依次对照“三严三实”的要求,对自己在工作中存在的问题展开了自我批评,班子成员之间也展开了激烈而友善的批评,与会的全体老师对学院领导班子集体和个人都提出了中肯的意见。整个民主生活会现场气氛严肃而活泼,批评与自我批评负责、客观,达到了预期效果。
胡俊生副校长在讲话中提出了五点希望和建议:一是要以更大的心思和智慧来谋划学院发展的大计,做好学院的十三五规划,努力提升历史学专业在陕西省的影响和地位;二是要坚持走特色办学之路,坚持教学与科研同步发展,重点加强科研投入,将学院办成“小而精”的精品型学院;三是坚持两个专业并行发展原则,促进学科进一步融合,两个专业协调发展,相互促进;四是要继续重视队伍建设,建立人才梯队,进一步整合资源,加强科研团队建设;五是进一步扩大开放办学,加强与校外兄弟学院的合作与交流,通过学习和交流借鉴经验,提高自身办学水平。
1月7日上午,建筑工程学院2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会在学院会议室召开。副校长胡俊生,学院领导班子全体成员、教师代表及学生代表参加了会议。会议由学院党总支书记曹继春主持。
曹继春书记首先代表学院班子做了“三严三实”专题教育对照检查,内容包括以下四个方面的内容,一是学院党总支开展“三严三实”专题教育部署及组织党员干部学习情况。二是开展系列主题活动,并组织专题研讨。三是通过民主生活会和谈心的方式在学院广泛征求对班子成员的意见和建议。四是对照“三严三实”的要求,分析目前班子中存在的主要问题,并针对问题产生的原因提出了整改的措施。曹书记分析了领导班子在落实修身律己、干事创业等工作的创新性和开拓性方面还存在的问题,并从加强政治理论学习、提高为师生的服务意识、改进工作方法、提高工作效能、拓展工作思路、深入调查研究、解决实际问题、加强协作联动、抓好“四风”建设等五个方面提出了整改意见。随后,班子成员对照“三严三实”的要求以及之前交流谈话中提出的意见和建议,分别列出了问题清单和整改措施。列席会议的教师代表和学生代表分别根据学院的现状向班子及成员提出了中肯的意见和合理化的建议。
胡俊生副校长在总结讲话中对学院领导班子提出了几点希望和要求:一是把“三严三实”教育作为一项经常性的工作来抓,提高班子成员的政治素养和理论水平;二是希望领导班子想大事、谋大事,提高班子成员谋事、议事、决策的水平;三是领导班子要有开拓创新的意识,抓住机遇彻底解决存在的问题;四是创新思维模式,加强对外合作交流,拓展合作办学领域;五是在院风建设上再下功夫,以敢碰硬的精神,抓学风、正考风、促教风、形成良好的院风。
1月11日上午,档案馆(校史办、高教所)和网络信息中心2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会在304会议室召开。副校长胡俊生,两部门副处级以上干部、中共党员、民主党派代表人士参加了会议。会议由胡俊生副校长主持。
会上,曾鹿平馆长首先发言,他认为做为部门主要负责人,落实“三严三实”的核心在于部门工作要实,要办实事,谋全局。因此,档案馆(校史办、高教所)2015年的工作主要是突出一个“实”字,他对档案馆(校史办、高教所)2015年九项重点工作、两项创新工作情况进行了总结汇报,在肯定工作成绩的同时,主要对个人进行了自我剖析、检查。主要提出了三个方面的问题:一是对档案馆、校史办、高教所三部门业务工作之间的组织协调与督促还不到位;二是对单位同志工作上的指导、生活上的关心不够;三是,对档案管理工作的重视程度不够,主要精力倾向于校史和高教研究方面,同时,社会服务工作过多。围绕这些问题,曾鹿平同志提出了改进的具体措施。随后,王延凤副馆长和王延雄副主任,根据“三严三实”精神要求,围绕自己所负责的工作内容和个人生活方面逐一进行了自我对照检查。班子成员对照“三严三实”,相互之间坚持公正的原则,不回避问题,根据实际情况,进行了批评与自我批评,并提出改进意见。
网络中心主任张成主要从单位与个人两个方面,剖析了存在的问题与不足。单位存在的问题有四个方面:一是和各部门管理沟通不够;二是网络信息化建设的管理职能缺乏;三是在师生网络服务方面,深入调研不够,导致对问题的处理显得被动;四是对单位重点工作、创新工作的宣传不够。个人方面存在的不足有三方面:一是对单位员工关心不够、工作要求过于严格,对大家个人生活需求考虑欠缺;二是对学生投入不够,科研工作投入较少;三是对于深入结合网络推动教学改革方面,有思想,但履行不到位。随后,尚建人副主任就个人存在的不足进行了自我检讨。同时,班子成员之间秉承客观性、实际性原则分别对个人提出了意见和建议,主要集中在合理分配工作任务、劳逸结合,加强单位业务宣传,加强理论学习和科研投入等方面。
胡俊生副校长在总结讲话中针对两个部门领导班子和班子成员存在的问题,分别提出了整改意见和建议。对档案馆(校史办、高教所)提出了四点希望:一是希望继续维护三部门团结共事的好风气,人才资源共享,创造更多的成绩;二是希望曾鹿平馆长继续当好“大管家”,严格履行岗位职责;三是增强责任心,加强主动性,严格督促部门兼职档案员的归档工作;四是在薄弱环节上狠下功夫,增强精品意识,重点规划校史馆新馆筹建工作。对网络信息中心提出了四点建议:一是建议张主任在网络建设方面多为学校建言献策,使网络最大程度上服务教学、科研工作;二是做好内外的宣传和沟通,宣传网络业务、网络应用价值,宣传单位内部重大的、有价值的工作;三是以最大的智慧把好“钱”的关,少花钱,多半事;四是注意培养新人,形成业务梯队。同时,胡俊生副校长对单位领导干部逐一进行了问题的排查,并提出了建设性的意见。民主生活会既严肃认真,又生动活跃,达到了总结经验教训,勾通思想,凝聚共识,增强团结,促进工作的目的。