作者：董超云    核稿：张翔

本网讯 为抢抓秋季招聘重要窗口期机遇，助力毕业生更加充分就业，10月20日，我校2023届毕业生综合类网络视频招聘会在云校招平台举行。来自全国20个省市的104家单位报名参会，提供职位623个，就业岗位7809个，我校及其他院校934名毕业生线上参加了本次招聘会。

本场招聘会呈现出“企业是主体，单位层次高，行业分布密集”的特点。从参会单位性质来看，企业是吸纳毕业生就业的主体，共100家，占比96.15%，其中民营企业71家，国有企业22家，三资企业7家；从单位层次来看，世界500强、上市公司、行业500强、中国500强、民企500强等高质量企业50家，占比48.08%。从单位规模来看，500人以上的单位58家，占比55.77%；从单位行业来看，“制造业”、“建筑业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”、“批发和零售业”需求旺盛，合计71家，占比68.27%。

为扎实做好秋季校园招聘工作，就业指导中心抓早动快，完成了2023届毕业生基础信息采集，发布了毕业生生源信息，发放了就业协议书和推荐表。同时，持续拓展访企拓岗促就业专项行动成果，主动向走访用人单位、云平台入驻单位发送毕业生生源信息，在严格落实学校和属地疫情防控政策的前提下，主动邀请用人单位来校选聘毕业生，将拓展的就业岗位落实到招聘毕业生具体行动中来，各学院动员毕业生积极参加招聘会，真正把好事做好，把实事做实。

下一步，就业指导中心将根据毕业生就业意向和需求，拓宽就业渠道，拓展就业岗位，邀请更多高质量用人单位来校宣讲招聘，举办中小型、特色化专场招聘会，保障就业岗位供给。同时，深入推进就业指导课程建设，优化“一对一”就业咨询服务，教育引导毕业生树立理性、健康就业观念，根据就业形势及时调整就业期望，积极求职，努力找到满意工作岗位。

    据统计，我校2023届预毕业生5365人，生源分布在全国27个省（自治区、直辖市），其中本科毕业生4191人，涉及61个专业；硕士毕业生1174人，涉及59个专业。男生2066人，女生3299人，男女比例1:1.60。通过对2023届毕业生问卷调研显示，从毕业生去向来看，本科毕业生拟升学人数占比54.15%，拟参加公职类考试人数占比15.87%，拟企业就业人数占比15.78%。