作者：贺宁宁    核稿：张翔

本网讯 为贯彻落实省教育厅“扩容提质强服务，春季攻坚促就业”专项行动部署要求，抢抓春季促就业关键期，全力推进毕业生就业工作提质增效，4月10日上午，我校与延安市人力资源和社会保障局在新城校区体育中心举办2026年春季延安市事业单位校园招聘会暨2026届毕业生春季综合类招聘会（第二场）。本次招聘会汇聚104家用人单位，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，累计提供3298个就业岗位，吸引了校内外4000余名毕业生参会。

招聘会期间，部分学院院长、书记和学工干部深入会场，与用人单位、求职毕业生亲切交流，积极向用人单位推荐毕业生。延安市人力资源和社会保障局副局长鲁海栋、人才交流中心主任慕延明莅临现场指导工作，对我校落实春季促就业攻坚行动的务实举措予以肯定。我校始终坚持就业优先导向，持续深化产教融合，通过“万企进校园计划”等品牌活动，不断拓宽市场化、社会化就业渠道。

招聘现场秩序井然、暖意浓厚，求职氛围格外热烈。毕业生们怀揣职业理想，手持精心准备的简历，主动与招聘负责人面对面洽谈，细致询问岗位要求、职业发展前景等核心信息；各用人单位工作人员热情推介岗位、耐心解答疑问，同步开展笔试、面试，精准对接毕业生专业特长与岗位需求，实现供需双方高效双向奔赴。

为保障毕业生求职顺利进行，会场设置了招聘会服务点、简历门诊、征兵政策宣传点、资助政策宣传点、白求恩医疗服务队、打印服务点、就业直通车，以精细化服务筑牢求职保障防线。

下一步，学校将继续紧扣校地融合发展示范校建设目标，持续深化“春季促就业攻坚行动”，不断优化就业服务质效，提升人岗精准匹配效率，多措并举推动2026届毕业生尽早落实毕业去向、实现高质量充分就业。