作者：崔永平  核稿：李建雄  编发：兰天峨

本网讯 近日，东关分院院长王建清与分院行政后勤各科室科长进行了面对面交流。交流过程中，王建清院长主要了解了各科室的基本情况、2014年工作情况、目前存在的困难及2015年的工作重点。他特别强调，作为中层干部，一定要把“三个力”（领导的号召力，中层的执行力、落实力，基层的完成力、关注力、反映力）中的第二个力执行好，只有每个层面都落实到位了，我们的工作才能做好。  

谈话结束后，王建清院长根据工作性质的不同，对每一位科长提出了不同的要求。他强调，每一位科长要结合工作实际，制定新的工作目标，完善各项规章制度和流程，使所有的事情都有规可循。他指出，医院在医疗行为、行政管理、后勤服务等方面，都要有统一的执行标准和要求，要从细微处着手，狠抓落实，每一项工作都要有安排、有检查、有落实、有反馈，真正做到事事有回声、件件有落实，切实做好 “三规范”（管理规范、业务规范、服务规范）工作。